Descripción del Puesto de
Analista de Capacitación y Desarrollo
Administra las capacitaciones internas, el proceso de revisión de desempeño y las descripciones de puesto. Lleva registros y realiza reportes periódicos. Adicionalmente puede colaborar colaborará en temas de comunicaciones, Responsabilidad Social Empresaria, encuesta de clima y eventos internos.
Conocimientos necesarios para este puesto
En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:
• Idiomas: no suele ser estrictamente necesario el manejo de un segundo idioma. Dependerá de los requerimientos de la empresa en la que trabaje
• Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico